การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
attach_file
ไฟล์เอกสาร
oPPGmlNWed105607.pdf
file_download
ดาวน์โหลด